被公司拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动保障监察条例》，您有权要求其足额支付。建议立即收集考勤、工作沟通记录等证据，向沈河区劳动监察大队投诉举报，这是最快捷的维权途径。若投诉后公司仍不支付，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，您的银行流水是证明劳动关系和欠薪金额的关键证据。请注意，劳动报酬争议适用一年的仲裁时效，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算，请务必尽快启动程序，避免因时效问题丧失胜诉权。整个维权过程专业性强，证据的组织与法律适用是关键。