外包公司自离不给工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权获得劳动报酬。用人单位以“自离”为由拒付工资于法无据。您已签订合同并有银行流水，维权证据充分。建议立即收集证据并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索欠薪的有效途径。拖延可能导致公司转移资产或负责人失联，增加追讨难度。劳动监察部门介入后，会责令公司限期支付，若其拒不执行，您可凭相关文书向法院申请强制执行。整个过程无需支付律师费，是成本较低的维权方式。请务必保存好合同、考勤记录、工资条、沟通记录等所有证据，特别是能证明您工作期间和欠薪金额的材料。及时行动是保障您合法权益的关键。