离职后公司克扣2500元工资，如何追回？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
上海市市辖区浦东新区
涉及金额 / VALUE
2500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
4S店服务顾问
所在地 / LOCATION
上海市市辖区浦东新区
大致情况 / COMPLAINT
根公司谈好每个月税后7000出头的薪资，最后一个月上满离职缺发了4500，理由是绩效原因导致，拖欠2500元，找过负责人了，不给
诉求 / RELIEF REQUESTED
追回拖欠工资部分
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，公司以绩效为由克扣工资缺乏法律依据，您有权要求全额支付。保存好合同和流水，可立即申请劳动仲裁。针对您咨询的劳动纠纷问题，
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重庆国律法律咨询事务所
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