农民工工资被拖欠三十多万怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，拖欠工资三十多万已严重违法，建议立即收集证据并申请劳动监察介入，以最快速度维权。根据《保障农民工工资支付条例》，发包单位对拖欠工资负有清偿责任。您未签订合同且无银行流水，这增加了举证难度，但项目名称明确，是维权的关键线索。您应首先向项目所在地即沈阳市铁西区劳动保障监察大队进行投诉举报，这是处理农民工欠薪最直接、最快速的行政途径。监察部门有权责令限期支付，逾期不支付可处以罚款。同时，由于涉及金额较大，您需要着手准备证据材料，例如能证明您在“沈阳鸿隆世纪商业广场项目”从事外墙保温工作的证据，如工作证、考勤记录、同事证言、带有项目名称的工作指令或微信聊天记录等。虽然无合同和流水，但这些辅助证据链同样重要。鉴于工程款纠纷常涉及总包与分包，明确欠薪主体是维权核心。劳动监察处理此类**工程款纠纷**效率较高，若行政途径受阻，可同步准备申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决**工程款纠纷**的法律途径，需提交仲裁申请书及相关证据。时间紧迫，请务必立即行动，避免超过仲裁时效。维权过程需保持耐心并跟进案件进展，确保您的**工程款纠纷**得到公正解决。