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咨询人:A青都文汇刘忠芳地区:浙江省温州市鹿城区 · 记录时间:2025-12-15
劳动纠纷

老板拖欠工资不给怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省温州市鹿城区
涉及金额 / VALUE
4100 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
厨师
所在地 / LOCATION
浙江省温州市鹿城区
大致情况 / COMPLAINT
10月份发了4000,还欠500,11月份25号离职,说下个月15号发给我今天15号,我去要工资结果跟我说把店兑出去了之后再发给我,一直拖着
诉求 / RELIEF REQUESTED
马上发工资

国律在线已答复

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机构答复

针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位拖欠劳动报酬需依法支付。您有银行流水作为关键证据,应立即采取行动维权。建议您首先向劳动监察大队投诉,这是最快途径。若投诉无果,可申请劳动仲裁,您的诉求明确,证据相对清晰,维权成功率较高。拖欠工资行为可能面临行政处罚,请勿因金额小而忽视,及时行动是关键。

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