被公司无故辞退如何申请赔偿？

根据您提供的情况，您被无故辞退，有权主张赔偿金等权益。用人单位单方解除劳动合同的行为涉嫌违法，您可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身合法权益。关键在于证明劳动关系的存在以及用人单位单方解除的事实。即使未签订书面合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等均可作为证据。您需要尽快启动法律程序，以免超过仲裁时效。劳动关系的证明是维权的第一步，建议系统整理所有能证明您在此工作的材料。用人单位违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。请务必重视证据的收集与程序的及时性，以有效保障您的劳动权益。