公司扣了社保费却没交怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
海南省海口市秀英区
涉及金额 / VALUE
1600 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
文员
所在地 / LOCATION
海南省海口市秀英区
大致情况 / COMPLAINT
2025年2月17日签订了两份劳动合同，没有给我合同，在职期间公司拖欠和工资提出离职，至今离职四个月，社保都未缴纳，公司已在工资里扣除社保费用却一直未缴纳，在职期间也因他们社保没有及时缴纳导致看病不能报销。因他们的原因提出离职，停保原因他们选择了个人停保。
诉求 / RELIEF REQUESTED
像这种情况可以仲裁补偿并更改社保停保原因吗？
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司拖欠工资、未依法缴纳社保且擅自扣费，已构成违法。您可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资、经济补偿金，并责令公司为您补缴社保。社保经办机构有权更正错误的停保原因。此事涉及多项法定权益，拖延可能导致维权困难，建议尽快启动法律程序以全面维护您的合法权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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