公司扣了社保费却没交怎么办?

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:其他情况

案发地:海南省海口市秀英区

涉及金额:1600

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:2025年2月17日签订了两份劳动合同,没有给我合同,在职期间公司拖欠和工资提出离职,至今离职四个月,社保都未缴纳,公司已在工资里扣除社保费用却一直未缴纳,在职期间也因他们社保没有及时缴纳导致看病不能报销。因他们的原因提出离职,停保原因他们选择了个人停保。

诉求:像这种情况可以仲裁补偿并更改社保停保原因吗?

年龄:暂无

学历:中专

职业:文员

所在地:海南省海口市秀英区

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,根据您提供的情况,公司拖欠工资、未依法缴纳社保且擅自扣费,已构成违法。您可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、经济补偿金,并责令公司为您补缴社保。社保经办机构有权更正错误的停保原因。此事涉及多项法定权益,拖延可能导致维权困难,建议尽快启动法律程序以全面维护您的合法权益。

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