老板关门跑路拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：福建省泉州市鲤城区
涉及金额：3500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：案发时间：2025.8-9月 老板拖欠员工工资 经本人了解 老板不止拖欠本人工资 而且还拖欠大量员工工资 现在门店处于关闭状态 员工也联系不上老板
诉求：要求老板还工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：学生
所在地：福建省泉州市鲤城区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠工资且失联，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。立即收集工作证据并采取行动是关键。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《保障农民工工资支付条例》的相关规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位关闭门店并失联，已涉嫌恶意欠薪。
**您的核心维权途径如下：**
1. **收集证据**：这是所有后续法律程序的基础。请务必整理并保存好能证明您与“蜀大侠”存在劳动关系以及约定工资标准的证据。例如：记载工作内容、考勤的微信/短信聊天记录；同事的证人证言；工作证、服务证、考勤记录；您与老板或管理人员沟通欠薪事宜的录音录像；能显示工作地点和门店标识的照片或视频等。
2. **行政投诉举报**：携带您收集的证据，尽快前往用人单位所在地（福建省泉州市鲤城区）的**劳动保障监察机构**进行投诉举报。根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。对于涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，监察部门会将案件移送公安机关。
3. **申请劳动仲裁**：如果劳动监察处理周期较长或您希望获得具有强制执行力的法律文书，您可以向用人单位所在地（鲤城区）的**劳动人事争议仲裁委员会**申请仲裁，要求支付被拖欠的工资。即使没有书面合同，只要能证明事实劳动关系，您的诉求就能得到支持。
4. **向人民法院申请支付令或提起诉讼**：在获得劳动仲裁裁决后，如果用人单位未履行，您可以向人民法院申请强制执行。在特定情况下，也可直接向人民法院提起民事诉讼。**风险与行动建议：**
* **紧急性**：用人单位已关闭且负责人失联，存在转移资产、逃避债务的风险。**行动越早，追回工资的可能性越大**。
* **联合维权**：您提到老板拖欠大量员工工资，建议与其他被欠薪的同事**联合起来，统一收集证据并集体投诉或申请仲裁**，这样可以形成合力，引起相关部门更高程度的重视，也能分摊维权成本。
* **金额虽小，权益无价**：3500元的工资对于学生而言是一笔重要收入，法律对劳动者报酬权的保护没有金额门槛。不要因觉得金额不大或程序复杂而放弃维权。请立即着手证据整理，并优先选择向泉州市鲤城区劳动保障监察大队进行投诉，这是目前最直接、快速的公力救济途径之一。
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