被公司拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司拖欠工资并要求您出具委托书的行为已涉嫌违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。您有权直接要求公司支付工资，无需配合其不合理要求。公司长期延迟发薪已构成违法事实，您应立即采取行动固定证据，包括保存好劳动合同、解除通知书及能证明欠薪事实的沟通记录。向深圳市南山区劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁是高效维权途径，可主张拖欠的工资及可能的赔偿金。拖延处理可能增加维权难度，建议尽快启动法律程序以维护自身合法权益。