护士被医院以不景气为由辞退怎么办？

根据您提供的情况，您与森海医院虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。医院以经营不景气为由单方面辞退您，可能构成违法解除劳动合同。针对您咨询的劳动纠纷问题，关键在于证明劳动关系的存在以及医院辞退行为的违法性。您可以依法主张赔偿金，并因未签合同主张双倍工资差额。维权途径包括收集证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。医院的行为涉嫌违反《劳动合同法》，您应尽快采取行动以维护自身合法权益。