项目烂尾复工后拖欠的农民工工资怎么要回来？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：福建省福州市闽侯县
涉及金额：150000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我2021年带领一帮工人在福州闽侯县榕兴江来项目做水电安装施工，此工程到2023年6月份烂尾后，还欠我和工人的工资大概15万元左右，在2025年十月份，项目已经复工，但我们的工资迟迟没有消息，找当地劳动局说已经过了两年，都不管我们的，问以前的项目负责人，也说让我们自己去找有关部门解决
诉求：希望法律能帮我们解决这个问题，我们农民工真的不容易，就被人家这样玩来玩去
年龄：暂无
学历：初中
职业：水电安装工
所在地：福建省福州市闽侯县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权追索欠薪，且诉讼时效可能因主张权利而中断，并未过期。关键在于收集并固定证据，立即采取法律行动。
首先，您需要系统性地整理所有证据材料。这包括您与福建星原建设有限公司签署的劳动合同、记录有欠薪事实的工资条或结算单、能够证明您在“榕兴江来”项目工作及欠薪金额的微信聊天记录、短信或通话录音。特别是您提到的银行流水，它能清晰反映工资发放的历史模式和中断情况，是核心证据。您带领工人施工的事实，也需通过考勤记录、工作照片、其他工友证言等予以佐证。这些证据是您后续所有法律程序的基础，务必妥善保管。
关于您最关心的诉讼时效问题，根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。您提到项目于2023年6月烂尾，欠薪事实发生于此时或之前。单纯从时间点看，似乎已临近或超过三年。但是，诉讼时效存在中断的情形。根据法律规定，权利人向义务人提出履行请求，或者向有关部门（如劳动监察大队）投诉、申请调解，诉讼时效都会中断并重新计算。您曾向当地劳动局反映情况，这一行为本身就可能构成诉讼时效中断。因此，您需要尽快梳理并证明您在过去三年内曾向雇主或有关部门主张过权利，例如保留好向劳动局提交的投诉材料回执、与项目负责人沟通追讨工资的录音录像等证据。不能仅因劳动局口头回复“过了两年”就放弃，司法认定需以书面材料和有效证据为准。
在证据准备相对齐全后，您有以下几种主要的维权途径可供选择，建议多管齐下：
1. **再次向劳动监察部门投诉举报**：携带整理好的证据材料，前往项目所在地（闽侯县）的劳动保障监察机构进行正式书面投诉。虽然之前有过沟通，但正式提交书面投诉材料是启动行政查处程序的关键步骤，也能再次固定您主张权利的时间点。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。
2. **申请劳动仲裁**：这是解决劳动纠纷的主要法律途径。您需要向用人单位注册地（福建星原建设有限公司所在地）或劳动合同履行地（闽侯县）的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据副本。您的诉求是明确的追索劳动报酬。鉴于项目已复工，表明发包方或总包方可能有新的资金注入，这有利于工资清偿。
3. **向人民法院提起诉讼**：如果劳动仲裁不予受理、逾期未作出裁决，或者您对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼中，您可以申请财产保全，以防公司转移资产。对于工程款纠纷导致的农民工工资拖欠，国家有特殊的保障政策。您可以尝试核实该项目的总承包单位、建设单位，根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，在一定条件下，建设单位或总承包单位需要对拖欠的工资承担清偿责任。这为您提供了额外的追索对象。
整个过程需要耐心和坚持。鉴于涉及金额较大且关乎您和工友的切身利益，建议您和工友们团结一致，推选代表，共同委托专业法律人士处理，以提高效率。立即着手系统性地收集和整理上述所有证据材料，这是您维权成功的首要且最关键的一步。
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