被公司拖欠工资一万一怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠工资且未签订劳动合同，已涉嫌违法。您有权要求支付拖欠的11000元工资及未签合同的双倍工资差额，并可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。为尽快维权，建议立即着手收集并整理微信聊天记录、群聊工作证明等所有证据，证明存在事实劳动关系以及欠薪的具体金额与时间。这些证据是后续行政投诉或法律程序的核心依据。考虑到用人单位已明确表示拒绝支付，等待其主动履行的可能性较低，采取法律行动是拿回工资的有效途径。您可以向乌鲁木齐市头屯河区劳动保障监察大队进行投诉举报，该途径处理速度相对较快。若投诉后问题仍未解决，应在法定时效内向乌鲁木齐市头屯河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，您的诉求将得到法律支持。在整个过程中，请务必保存好所有证据的原件或清晰完整的截图、录屏，以备不时之需。