工资被扣怎么办？
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：浙江省台州市路桥区
涉及金额：595
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：扣款
诉求：申请要回扣款
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：浙江省台州市路桥区
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根据您提供的情况，用人单位克扣工资的行为涉嫌违法，您有权要求其返还。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资。针对您的情况，建议您首先收集并整理好工资银行流水、劳动合同等关键证据，这些是您维权的基石。您可以先向用人单位正式提出书面要求，明确要求其返还被无故扣除的595元款项。如果公司拒绝，您的下一步有效维权途径是向用人单位所在地，即浙江省台州市路桥区的劳动监察大队进行投诉举报，由行政部门介入调查并责令其支付。劳动监察处理此类问题效率较高，是解决此类小额欠薪纠纷的首选方式。同时，您也可以准备好相关证据材料，直接向路桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径强制公司支付被扣款项。整个过程请务必保留好所有沟通记录与凭证，以应对可能需要的法律程序。
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