被公司拖欠工资怎么办？

董女士 1个月前劳动纠纷 11

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：山东省聊城市东昌府区

涉及金额：3190

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：拖欠1个半月工资

诉求：把工资结算清楚 11月工资底薪2000➕提成 12月工资一天70 结算清楚

年龄：暂无

学历：大专

职业：直播带货

所在地：山东省聊城市东昌府区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动保障监察条例》，您有权要求其足额支付。建议立即收集考勤记录、工资条、银行流水及工作沟通记录等证据，向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报，这是最快捷的行政维权途径。若投诉后问题仍未解决，您可以凭借相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿金。未签订劳动合同并不影响事实劳动关系的认定，您提供的银行流水等材料是证明劳动关系的关键。请务必注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起，及时行动以免丧失胜诉权。

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