被恶意克扣工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位非法解雇且恶意克扣工资的行为已涉嫌违法。针对您咨询的劳动纠纷问题，关键在于收集证据并采取正确的法律途径维权。您需要立即着手准备相关材料，包括证明劳动关系的银行流水、沟通记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位无故克扣工资和违法解除劳动合同，您有权要求其支付被扣款项及赔偿金。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效方式，能帮助您追回被扣工资并获得相应经济补偿。请务必在法定时效内主张权利，以维护您的合法权益。