老板失联拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，拖欠工资且雇主失联，您有权通过劳动监察投诉或申请仲裁维权。根据您提供的情况，雇主沈*拖欠工资的行为已违反《劳动法》第五十条，即使未签合同，事实劳动关系也受法律保护。您需要立即收集能证明劳动关系的证据，如工作记录、沟通记录、证人证言等，并向平湖市劳动保障监察大队提交投诉，这是追索劳动报酬最直接的途径。若监察部门处理不力或情况复杂，您应在法定时效内向平湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付拖欠的4000元工资及可能的赔偿金。维权过程需注意时效性，劳动仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起，务必尽快启动程序以保障自身权益。