工地尾款被扣两个点怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省台州市椒江区
涉及金额：3662
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工地尾款没有全部发完，扣了两个点。
诉求：发放被扣提成
年龄：暂无
学历：大专
职业：自由职业
所在地：浙江省台州市椒江区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬需依法支付。您有银行流水作为关键证据，可立即采取行动维权。
您的情况属于典型的劳动报酬追索纠纷。尽管未签订书面劳动合同，但您提供的银行流水等材料能够证明事实劳动关系的存在以及欠薪的具体金额。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位以“扣点”为由克扣您的尾款，缺乏法律依据。
您的核心诉求是要求“台州市韬能建筑设计有限公司”支付被克扣的提成3662元。为实现此目标，您可以按以下步骤操作：首先，系统整理所有证据，包括证明工作内容、欠薪事实的沟通记录（微信、短信等）、银行流水明细（重点标注发放单位与金额）以及能证明对方单位主体的信息。其次，携带这些证据前往**项目所在地**或**用人单位注册地**的**劳动保障监察机构**进行投诉举报，劳动监察部门会依法责令其支付。若投诉后问题仍未解决，您应在法定时效内（通常为一年）向**用人单位所在地**或**劳动合同履行地**（即台州市椒江区）的**劳动人事争议仲裁委员会**申请仲裁，这是提起诉讼前的必经程序。仲裁申请书需明确您的诉求与事实理由。
整个过程中，证据的完整性与有效性至关重要。劳动报酬纠纷中，用人单位对支付情况负有举证责任，但您前期准备的证据越充分，维权效率越高。请注意仲裁时效，避免因超过时效而丧失胜诉权。立即着手固定证据并启动行政投诉程序，是拿回被扣提成的有效途径。
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