外包项目结束被开除,工资被拖欠怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省宁波市余姚市
涉及金额 / VALUE
22500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
物业礼宾
所在地 / LOCATION
浙江省宁波市余姚市
大致情况 / COMPLAINT
属外包发放工资,10.11.12月工资未发,12月24号主公司以项目结束为理由被开除,有打卡记录
诉求 / RELIEF REQUESTED
要回工资,拿到赔偿
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权要求支付拖欠工资及违法解除劳动合同赔偿金。您已签署合同并有银行流水、打卡记录,证据充分。针对外包关系,可同时追究发包方与承包方的连带责任。建议立即收集所有证据,包括合同、工资条、打卡记录、解除通知(或相关沟通记录)及银行流水,向余姚市劳动监察大队投诉或直接向余姚市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。您的诉求包括追索22500元工资及违法解除赔偿金(计算方式为经济补偿金的两倍)。仲裁是主要途径,时效为一年,请务必尽快启动程序以维护自身权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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