外包项目结束被开除，工资被拖欠怎么办？

张先生 3天前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省宁波市余姚市

涉及金额：22500

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：属外包发放工资，10.11.12月工资未发，12月24号主公司以项目结束为理由被开除，有打卡记录

诉求：要回工资，拿到赔偿

年龄：暂无

学历：高中

职业：物业礼宾

所在地：浙江省宁波市余姚市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求支付拖欠工资及违法解除劳动合同赔偿金。您已签署合同并有银行流水、打卡记录，证据充分。针对外包关系，可同时追究发包方与承包方的连带责任。建议立即收集所有证据，包括合同、工资条、打卡记录、解除通知（或相关沟通记录）及银行流水，向余姚市劳动监察大队投诉或直接向余姚市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。您的诉求包括追索22500元工资及违法解除赔偿金（计算方式为经济补偿金的两倍）。仲裁是主要途径，时效为一年，请务必尽快启动程序以维护自身权益。

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