服务员被扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，用人单位支付低于最低工资标准的行为已违反《劳动法》规定。根据您提供的情况，用人单位支付低于最低工资标准的行为已违反《劳动法》规定，您有权要求其补足差额。即使未签订合同，只要存在事实劳动关系，您的权益同样受法律保护。您可以携带能证明劳动关系的材料（如工作证、考勤记录、同事证言等）向陆良县劳动监察大队进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题最高效的途径之一。劳动监察部门会责令用人单位限期支付差额。若投诉后问题仍未解决，您可以向陆良县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，追索您的劳动报酬。请注意收集并保存好所有相关证据，以备不时之需。