餐饮店调岗降薪不给交社保怎么办？

张先生 3天前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：山东省泰安市泰山区

涉及金额：13950

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：调岗降薪，被迫离职，未缴纳社保。

诉求：补齐工资，补齐社保，给于一个月经济补偿。

年龄：暂无

学历：初中

职业：餐饮

所在地：山东省泰安市泰山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位未签合同、未缴社保且调岗降薪的行为已涉嫌违法。您有权要求支付双倍工资差额、补缴社保并获得经济补偿。针对用人单位未依法缴纳社保及单方变更劳动合同的行为，您可以立即收集工资流水、工作记录等证据，向泰山区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的主要途径，您的诉求有明确法律依据。为确保您的工资、社保及经济补偿金权益得到支持，关键在于固化用人单位违法事实的证据链。

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