搬运工工伤医疗费怎么赔偿？

胡先生 1个月前劳动纠纷 8

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：工伤认定和赔偿

纠纷所在地：江苏省徐州市鼓楼区

涉及金额：2000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：工作两个月身体肺炎初期腰椎5-4花费两千多

诉求：赔偿医疗费后续费用

年龄：暂无

学历：大专

职业：搬运工

所在地：江苏省徐州市鼓楼区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您在工作期间因工受伤，根据《工伤保险条例》第十四条，这属于工伤范畴。用人单位徐州外事劳务有限公司有义务为您申请工伤认定并承担相应医疗费用。您已签署劳动合同并有工资流水，这是确认劳动关系和主张权利的关键证据。您需要立即收集所有医疗记录、费用票据及工作证明，向鼓楼区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。若单位不配合，您可自行申请。认定工伤后，您的医疗费、后续治疗费乃至停工留薪期工资等均应由工伤保险基金或用人单位支付。请务必在法定时效内行动，以保障您的全部合法权益。

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