老板拖欠工资失联了怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广西壮族自治区百色市右江区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年10月份工资拖欠，多次询问无果，老板退群消失，有证据
诉求：讨要10月份工资，制裁老板
年龄：暂无
学历：大专
职业：市场BD
所在地：广西壮族自治区百色市右江区
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，拖欠工资行为明确违法，您有权立即采取法律行动追索。首先，请务必整理并保存好所有证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录以及能证明欠薪事实的微信聊天记录等。这是后续所有维权程序的基础。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《保障农民工工资支付条例》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您的案件涉及明确的**工资**拖欠事实，且金额为5000元。鉴于老板已失联，情况较为紧急，建议您优先向用人单位所在地，即百色市右江区的人力资源和社会保障局劳动保障监察机构进行投诉举报。这是处理欠薪问题较为快捷的途径之一。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的**工资**。
如果劳动监察处理未果，或者您希望获得具有强制执行力的法律文书，您应在法定时效内（通常为知道权利被侵害之日起一年内）向百色市右江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。您的诉求“讨要10月份**工资**”是仲裁的核心事项。仲裁裁决生效后，若公司仍不支付，您可以向人民法院申请强制执行。
关于“制裁老板”的诉求，如果其行为涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”，且经政府有关部门责令支付仍不支付，您可以向公安机关报案。但这通常需要达到一定的数额标准或造成严重后果，您可以就此向劳动监察或仲裁部门进一步咨询。
1天前 0条评论
