台球助教被克扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未签合同、克扣工资的行为已违法。您有权要求支付双倍工资差额及被克扣的全部劳动报酬。建议立即收集能证明劳动关系的证据，如工作记录、沟通记录、工资条等，并向河西区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索薪酬最直接有效的途径。未签订劳动合同，您可以主张自用工满一个月的次日起至离职日的双倍工资差额，这远高于您所述的被克扣金额。变相罚款属于违法克扣工资，用人单位规章制度若未经民主程序制定且内容违法，该罚款无效。关于合作协议中的保底薪资，若能证明该协议实质为劳动合同，其中的保底约定可作为工资标准的参考。您的当务之急是固定证据并启动行政或法律程序，时效为一年，切勿拖延。