打工受伤如何索赔误工费？
劳动纠纷 7
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：工伤认定和赔偿
纠纷所在地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：帮私人老板干活受伤了
诉求：陪点误工费
年龄：暂无
学历：初中
职业：打工
所在地：上海市市辖区浦东新区
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根据您提供的情况，您在工作期间受伤，即使未签订劳动合同，依据《工伤保险条例》也属于工伤范畴。私人老板作为用工主体，必须承担相应责任。您有权主张的远不止误工费，还包括医疗费、护理费等法定赔偿项目。当前的关键在于立即固定证据并启动法律程序，否则您的权益将面临无法兑现的风险。具体而言，您需要收集能证明雇佣关系的证据，如银行流水、工作沟通记录、证人证言等。随后应向用人单位所在地，即浦东新区的人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。这是获得赔偿的法律前提，若老板不配合，行政部门可依法调查。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果计算赔偿总额。整个过程专业性强、环节多，自行处理容易遗漏关键步骤导致索赔失败。付费查看完整回复，我将为您详细拆解每一步操作要点、所需材料清单及应对老板推诿的具体策略，确保您能有效维权。
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