被拖欠的工资怎么追讨？
劳动仲裁 10
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：北京市市辖区大兴区
涉及金额：5790
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年至2026年在天津众昇企业管理咨询有限公司工作
诉求：追缴拖欠工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：快递行业分拣装卸
所在地：北京市市辖区大兴区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权追索被拖欠的劳动报酬。未签订书面合同不影响劳动关系认定，用人单位拖欠工资需承担相应法律责任。建议您立即着手收集能证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录、微信聊天记录或证人证言等。鉴于涉及农民工欠薪问题，处理此类纠纷有明确的行政与司法途径。您可以首先向用工所在地，即北京市大兴区劳动保障监察大队进行投诉举报，这是追讨欠薪较为快捷的行政手段。同时，您需要准备相关材料，向用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是提起诉讼前的必经程序。在仲裁申请中，需明确您的诉求、事实理由并附上证据清单。由于您未签订合同且无银行流水，证据的充分性至关重要，所有能证明您在此单位工作及约定工资标准的材料都应妥善保存。劳动仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起，请务必注意时效问题，避免因过期而丧失胜诉权。若仲裁裁决后对方仍不履行，可向人民法院申请强制执行。整个维权过程需要耐心与细致，确保每一步都符合法定程序。
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