被公司拖欠工资提成怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：江西省南昌市南昌县
涉及金额：6400
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：12月底提交离职公司说做到1.15号或者1月底会发放12月份工资提成，结果到了1.10号告知我不发，在1.18号起诉我违约，并且公司利用合作协议规避劳动关系
诉求：请求公司发放12月份工资提成，并且解除合作协议
年龄：暂无
学历：大专
职业：团播主播
所在地：江西省南昌市南昌县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，公司以合作协议规避劳动关系并拒发工资的行为涉嫌违法。根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资并确认劳动关系解除。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，认定劳动关系的关键在于人格从属性、经济从属性和组织从属性，而非单纯依据合同名称。您作为团播主播，接受公司的管理、安排工作并由其发放报酬，这已符合劳动关系的实质特征。公司单方面将劳动关系包装为“合作协议”，并不能改变其法律性质，此行为可能构成以合法形式掩盖非法目的。
关于您12月份的工资提成共计6400元，公司承诺发放后又单方面拒绝，已构成无故克扣劳动报酬。您需要立即着手收集并保存所有能证明劳动关系的证据，例如：载有公司信息的工资银行流水、工作安排的微信/钉钉聊天记录、考勤记录、工作成果文件以及能证明公司主体为“江西省南昌市美伴文化传媒有限公司”的任何材料。这些是您后续维权的核心依据。
公司的行为已严重侵害您的合法权益。您的核心诉求是合法的。维权的途径清晰明确：首先，您可以向公司所在地（南昌县）的劳动监察大队进行投诉举报，要求其责令公司支付工资；其次，您可以依据收集的证据，就确认劳动关系、支付拖欠工资等事项，向南昌县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是诉讼的前置程序，且不收取费用。鉴于公司已率先起诉您违约，您更应积极应诉并举证，将本案焦点引导至劳动关系认定与工资支付问题上。
请务必重视此事，拖延可能导致证据灭失或超过仲裁时效。启动行政投诉或仲裁程序，是您拿回工资、澄清事实、维护自身权益的有效手段。
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