被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动保障监察条例》。您有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被拖欠的工资报酬。虽然未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，您的权益受法律保护。建议立即收集考勤记录、工作证、微信聊天记录等能证明劳动关系的证据。鉴于金额不大，通过行政投诉途径解决可能更为高效。请务必在法定时效内采取行动，避免因超过仲裁时效而丧失胜诉权。