工资被无明细扣款怎么办？

蒋女士 2周前劳动仲裁 7

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：江苏省常州市新北区

涉及金额：2500

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：工资少发，扣款明细不详

诉求：要求出示扣款明细，并把少发的工资补上

年龄：暂无

学历：大专

职业：服务业(院长)

所在地：江苏省常州市新北区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位无明细扣款属违法行为，您有权要求其出示并补足工资。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须书面说明扣款理由，否则应足额支付。建议您立即收集合同、银行流水等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接有效的维权途径。若单位拒不配合，仲裁裁决后可向法院申请强制执行，以保障您的合法权益。请务必在法定时效内行动，避免权利受损。

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