烧烤师傅被拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 7
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省连云港市海州区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：25年6月中旬的时候在他的人间烟火大排档干了半个月，后来因为生意不好关门了，在关门以后发工资了别人的都发了就我没发，后来一直找他协商，微信爱回不回的，一直找理由搪塞，一直拖，直到26年1月20也就是今天也没给
诉求：虽然没有劳动合同但是是确确实实的给他干了半个的烧烤师，正常烧烤师傅的市场价一个月大概是8000-12000元每月，我也不要多干了半个月3500-4000元都可以
年龄：暂无
学历：初中
职业：烧烤师
所在地：江苏省连云港市海州区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，雇主拖欠您半个月工资约4000元的行为已违反《保障农民工工资支付条例》。即使没有劳动合同，您依然可以通过收集微信聊天记录、证人证言等证据来证明事实劳动关系，这是维权的基础。您需要立即着手固定证据，并考虑向项目所在地的劳动监察大队进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题较为快捷的途径。若行政投诉无法解决，您还可以依据相关证据向人民法院提起诉讼，主张您的**劳动报酬**。整个维权过程的关键在于证据的充分性，建议您系统整理所有能证明您工作事实和欠薪事实的材料。对于**劳动报酬**的追索，法律有明确的支持规定，您不必因未签合同而放弃主张权利。请务必重视时效问题，劳动监察投诉和诉讼都有相应的期限要求，拖延可能导致维权困难。为了有效追回您的**劳动报酬**，建议您尽快启动法律程序。
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