工资被拖欠申请强制执行后两年没拿到钱怎么办？
劳动仲裁 9
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：安徽省阜阳市颍州区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：事情发生时间在2023年因公司倒闭，讨要工资。已申请劳动仲裁已胜诉。一直拖着钱不给。已向法院申请强制执行，两年无果
诉求：要回剩余工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：销售
所在地：安徽省阜阳市颍州区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，胜诉后执行难可申请法院采取纳入失信名单、限制高消费等强制措施。根据您提供的情况，您已取得劳动仲裁胜诉裁决并进入法院强制执行程序，但长达两年未获清偿，这属于典型的“执行难”问题。依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，您可以主动向执行法院提供被执行人的财产线索，例如其名下车辆、房产、银行账户或其他可供执行的财产信息。同时，您可以书面申请法院将被执行人（即恩迈健身运动中心及其法定代表人）纳入失信被执行人名单，并对其采取限制高消费、限制出境等惩戒措施。若其有履行能力而拒不履行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，您可以向法院提起刑事自诉或请求移送公安机关侦查。鉴于执行程序已持续两年，建议您定期与执行法官沟通，催促其加大查控力度，并关注其是否已进行终本程序，若已终本，发现新财产线索后可立即申请恢复执行。您的银行流水及仲裁裁决书是核心证据，务必妥善保管。要回剩余工资的关键在于推动法院采取更有效的强制措施，要回剩余工资需要您持续跟进并积极提供线索，要回剩余工资的路径虽曲折但法律提供了多种救济手段。
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