仲裁调解后公司不付工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，您手握生效仲裁调解书是维权的关键法律依据。针对您咨询的劳动纠纷问题，您已取得生效的仲裁调解书，这是申请法院强制执行的直接依据。为确保您的工资权益能顺利执行到位，建议您立即向有管辖权的人民法院提交**强制执行**申请，并同时考虑申请**财产保全**以查封、冻结公司财产，防止其转移资产导致执行落空。申请**强制执行**的时效为两年，从调解书规定的履行期最后一日起计算，请务必注意时效。在准备材料时，除仲裁调解书原件外，请务必准备好您的身份证明、公司的工商登记信息以及明确的**强制执行**申请书。整个流程专业性强，及时启动是保障您一万元工资款得以追回的核心。