被美容院恶意扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位克扣工资、未依法缴纳社保及未及时足额支付劳动报酬均属违法。您有权要求东方简索美容美发支付被克扣的500-600元工资及经济补偿，并可主张未签合同期间的双倍工资差额。为有效维权，您应立即着手收集并整理证据，包括劳动合同、工资银行流水、能证明扣款事实的沟通记录等。这些是后续向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的核心依据。关于证明月收入以计算赔偿，您的工资流水是关键证据，仲裁机构或法院会据此核算。鉴于用人单位态度恶劣且有拖欠前科，建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。您的案件事实清晰、证据较为充分，通过法律途径解决的成功率很高。