被美容院恶意扣工资怎么办？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省深圳市宝安区
涉及金额：600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在职一年多24年7月来的25年8月份才签的劳动合同没交社保25年11月提离职12底离职扣扣当月工资500到600元没理没据，凭空捏造 态度恶劣耍无赖在职期间也有意拖欠工资没准时发借口限额
诉求：要求用人方支付克扣的所有钱并证明他扣的钱能证明我一个月能挣的钱 不够就补给我。
年龄：暂无
学历：中专
职业：美容美发
所在地：广东省深圳市宝安区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位克扣工资、未依法缴纳社保及未及时足额支付劳动报酬均属违法。您有权要求东方简索美容美发支付被克扣的500-600元工资及经济补偿，并可主张未签合同期间的双倍工资差额。为有效维权，您应立即着手收集并整理证据，包括劳动合同、工资银行流水、能证明扣款事实的沟通记录等。这些是后续向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的核心依据。关于证明月收入以计算赔偿，您的工资流水是关键证据，仲裁机构或法院会据此核算。鉴于用人单位态度恶劣且有拖欠前科，建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。您的案件事实清晰、证据较为充分，通过法律途径解决的成功率很高。
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