被劳务派遣公司拖欠工资和社保怎么办？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：重庆市市辖区渝北区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：入职合同上签的满三个月后18➕2我上满了他们不认账，上了几个月了每个月我都要找他们补发，现在上个月的工资还没补，每次发工资都拖2块钱，社保也不给我买
诉求：我只想要回我自己的劳动成果，我用我自己的双手挣的血汗钱，就是因为这些黑劳务让我生活都有点添堵
年龄：暂无
学历：初中
职业：重庆桂诺车灯
所在地：重庆市市辖区渝北区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位未足额支付工资、拖欠工资以及未依法缴纳社保的行为已涉嫌违法。您有权要求其支付拖欠的工资差额及经济补偿。劳动仲裁是您维权的高效途径，建议立即收集并整理证据，包括劳动合同、工资银行流水、沟通记录等，向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。拖延可能导致维权难度增加，请务必尽快采取行动，以维护您的合法权益。用人单位未足额支付工资的行为违反《劳动合同法》相关规定，您完全有理由通过法律途径要回属于自己的劳动报酬。及时启动法律程序是解决此类**劳务派遣**纠纷的关键步骤。
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