被劳务派遣公司拖欠工资和社保怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位未足额支付工资、拖欠工资以及未依法缴纳社保的行为已涉嫌违法。您有权要求其支付拖欠的工资差额及经济补偿。劳动仲裁是您维权的高效途径，建议立即收集并整理证据，包括劳动合同、工资银行流水、沟通记录等，向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。拖延可能导致维权难度增加，请务必尽快采取行动，以维护您的合法权益。用人单位未足额支付工资的行为违反《劳动合同法》相关规定，您完全有理由通过法律途径要回属于自己的劳动报酬。及时启动法律程序是解决此类**劳务派遣**纠纷的关键步骤。