公司未签合同未缴社保怎么办？

张女士 4小时前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：河北省廊坊市三河市

涉及金额：72000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：公司未交缴纳社保，，未迁合同

诉求：需要向我支付经济补偿金，未签合同赔偿金

年龄：暂无

学历：初中

职业：客服

所在地：河北省廊坊市三河市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权主张经济补偿金及未签合同的双倍工资差额。关键在于收集并整理工资流水等证据，证明事实劳动关系的存在。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法缴纳社保、未签订书面劳动合同，劳动者可以提出解除劳动关系并要求支付经济补偿。您需要尽快采取行动，固定证据并启动法律程序，以维护您的合法权益。具体维权路径包括向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，时效性至关重要，建议您立即着手准备。

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