外卖员被克扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权要求公司立即结清工资，未签合同不影响劳动关系认定。您需要立即收集考勤、工资流水等证据，证明存在事实劳动关系。公司以休假为由克扣工资的行为缺乏法律依据，属于违法。您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接的维权途径。拖延可能导致公司转移财产，增加执行难度，建议尽快采取行动。劳动纠纷维权需要证据支持，及时行动是关键。