工作中摔伤导致眼睛失明怎么索赔？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：工伤认定和赔偿
案发地：黑龙江省佳木斯市桦南县
涉及金额：500000
是否签署劳动/劳务合同：无
工资发放的银行流水：无
劳动/劳务合同解除通知书：无
大致情况：今年八月3日在富锦市二中口袋公园工作在抹灰中途由于跳倒了使我从高处摔下眼睛褪硬物碰伤在佳木斯二院进行治疗现在左眼眼压高视网膜委缩基本是失明想做劳动能力鉴定拿到应有的赔偿，老板不愿配合
诉求：无
年龄：暂无
学历：初中
职业：农民工
所在地：黑龙江省佳木斯市桦南县
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根据您提供的情况，您在工作中受伤导致左眼基本失明，这属于典型的工伤情形。依据《工伤保险条例》，用人单位负有申请工伤认定的法定义务。若老板不配合，您本人或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地（富锦市）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是您获取赔偿的关键第一步。
完成工伤认定后，无论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，您都有权进行劳动能力鉴定。鉴定结论将直接决定您的伤残等级和应得的工伤保险待遇总额，这通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。您提到的50万元涉及金额，需以鉴定后的具体计算为准。
当前最紧迫的是收集并固定证据。请务必保存好佳木斯二院的所有病历、诊断证明、医疗费票据。同时，尽可能寻找能证明您在该工地工作、受伤经过的证人证言、微信聊天记录或现场照片。即使没有合同和银行流水，这些证据对确认事实劳动关系和工伤事实至关重要。
在老板不配合的情况下，您需要主动行使权利。如果工伤认定或后续赔偿遇到阻碍，您可以向劳动监察大队投诉，或最终申请劳动仲裁。整个维权过程可能耗时较长，但每一步都有明确的法律程序保障您的权益。请务必在法定时效内启动程序，以免权利过期。
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