公司扣发工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位无权随意制定“旷工一天扣三天”的罚款规定。您有权要求公司足额支付二月份工资，其扣款行为缺乏法律依据。建议您立即收集考勤记录、工作沟通记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。拖延处理可能导致维权难度增加，请尽快采取行动。