老板拖欠工资不给怎么办
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：山西省大同市城区
涉及金额：2470
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024干完的，到现在和我两万多没给我，2025和我对玩账，微信给我发，有微信记录
诉求：看看怎么弄要回来，现在对方不想给我
年龄：暂无
学历：小学
职业：环氧地坪漆
所在地：山西省大同市城区
-
根据您提供的情况，您有权通过法律途径追索被拖欠的劳务报酬。针对您咨询的劳动纠纷问题，虽然您未签署书面合同，但微信聊天记录、银行流水等证据能有效证明事实劳务关系的存在及欠薪事实。对方在2025年对账后仍拒绝支付，已构成明确违约。
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，用人单位或个人用工后拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。鉴于欠薪金额明确且有微信对账记录，证据较为充分，维权成功率较高。您的当务之急是立即着手固定所有证据，包括完整的微信聊天记录（特别是承认欠薪和具体金额的部分）、银行流水以证明过往工资支付惯例，以及能证明您为其提供劳动的任何材料。
具体操作上，建议您首先整理好上述证据，前往用工所在地（山西省大同市城区）的劳动保障监察大队进行投诉举报，要求行政部门责令其支付。若行政协调无效，您应在法定时效内（通常为知道权利被侵害之日起一年内）向大同市城区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决具有法律强制力，若对方仍不履行，您可向人民法院申请强制执行。整个过程无需聘请律师即可启动，但需注意程序与时效。
3天前 0条评论
