中介公司拖欠工资差价怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权要求中介公司支付约定的工资差价。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位或用工单位必须按时足额支付劳动报酬，您手中持有的证据是关键。

首先，您与云南诚德企业管理有限公司之间存在事实上的劳务关系，其承诺补发差价的行为构成了对工资支付的明确约定。即使差价金额不大，这依然是您的合法劳动报酬，受法律保护。您提到的“口头承诺但有证据”非常重要，这能有效证明欠薪事实和具体金额。

鉴于中介公司已多次推诿，建议您立即采取行动。您可以携带劳动合同、银行流水（证明主工资已发放）以及能证明其承诺补差价的相关证据（如录音、微信聊天记录等），向项目用工所在地——即云南省玉溪市红塔区劳动保障监察大队进行投诉举报。这是处理此类欠薪问题最直接、高效的行政途径。劳动监察部门会责令其限期支付。

如果行政投诉后公司仍不支付，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》，向公司注册地或劳动合同履行地（即红塔区）的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求其支付拖欠的差价。由于事实清晰、金额明确，流程会相对快捷。请务必在法定时效内（通常自知权利受损起一年内）主张权利。

在整个过程中，请整理并保存好所有证据的原件或清晰副本。虽然涉及金额为一万多元，但维护自身获取全额劳动报酬的权利至关重要，也能有效遏制此类不规范用工行为。