中介公司拖欠工资差价怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：云南省玉溪市红塔区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：就是云南成德企业管理有限公司是一个劳动中介的公司，把我们介绍去厂里上班，然后我们上完一个月后厂里把工资发给我们了，但是劳动中介要每人补我们一块多钱的差价，但是他没有给，他一开始说要给一直推推推到最后他给我们口头上的承诺但是也有证据的
诉求：我只想把我的那个差价补回来
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：云南省玉溪市红塔区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权要求中介公司支付约定的工资差价。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位或用工单位必须按时足额支付劳动报酬，您手中持有的证据是关键。
首先，您与云南诚德企业管理有限公司之间存在事实上的劳务关系，其承诺补发差价的行为构成了对工资支付的明确约定。即使差价金额不大，这依然是您的合法劳动报酬，受法律保护。您提到的“口头承诺但有证据”非常重要，这能有效证明欠薪事实和具体金额。
鉴于中介公司已多次推诿，建议您立即采取行动。您可以携带劳动合同、银行流水（证明主工资已发放）以及能证明其承诺补差价的相关证据（如录音、微信聊天记录等），向项目用工所在地——即云南省玉溪市红塔区劳动保障监察大队进行投诉举报。这是处理此类欠薪问题最直接、高效的行政途径。劳动监察部门会责令其限期支付。
如果行政投诉后公司仍不支付，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》，向公司注册地或劳动合同履行地（即红塔区）的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求其支付拖欠的差价。由于事实清晰、金额明确，流程会相对快捷。请务必在法定时效内（通常自知权利受损起一年内）主张权利。
在整个过程中，请整理并保存好所有证据的原件或清晰副本。虽然涉及金额为一万多元，但维护自身获取全额劳动报酬的权利至关重要，也能有效遏制此类不规范用工行为。
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