被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，即便未签合同，您提供劳动的事实已构成劳动关系，用人单位必须支付报酬。您的当务之急是立即收集并固定能证明您在此仓库工作过的所有证据，例如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录或能显示工作地点的照片视频等。特别是能证明您工作期间和欠薪金额的证据至关重要。随后，您可以携带这些证据前往项目所在地或用人单位所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报，劳动监察部门会依法责令其支付。若监察处理未果，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是追索劳动报酬的主要法律途径。鉴于用人单位态度消极，建议您尽快启动行政投诉程序，以免超过法定时效或对方主体发生变化导致维权困难。