语音主播被公司停供流量后离职能索赔吗？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：上海市市辖区松江区
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：没有提供流量，然后不干了，去了其他地方干
诉求：撤诉或者反诉
年龄：暂无
学历：大专
职业：语音厅
所在地：上海市市辖区松江区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您与杭州鼎晟合文化传媒有限公司的争议核心在于公司未提供约定的工作条件（流量支持），导致您离职。这涉及公司是否构成违约以及您单方解除劳动合同的合法性。首先，您需要收集能证明公司承诺提供流量支持但未履行的证据，例如聊天记录、邮件或合同条款。其次，您单方面“不干了”的行为在法律上可能被认定为主动辞职，这会影响您主张经济补偿金的权利。针对您的诉求“撤诉或反诉”，目前情况尚不明确您是否已发起仲裁或诉讼。如果公司存在未足额支付工资等违法行为，您可以依据《劳动合同法》第三十八条提出被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。反之，如果您是主动辞职，则较难获得支持。鉴于涉及金额较大（10万元），且您缺乏工资银行流水等关键证据，维权过程存在一定风险。建议您立即系统性地整理所有证据，包括劳动合同、能证明工作内容和公司承诺的沟通记录，并厘清解除劳动关系的具体原因和法律依据，以评估后续行动方案。
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