公司拖欠司机工资20000元，合作协议下如何追索劳动报酬？求法律途径帮忙！
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：四川省成都市双流区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我在这家公司签订合作协议，帮接游客服务去川西，西藏旅游业务（跑车），从2025年7月1日签订合作协议到现在，公司承诺每月15日按时发放工资。实际情况公司没有按合作协议及时发放工资。
诉求：讨要拖欠工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：司机
所在地：四川省成都市双流区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司拖欠工资已构成违约，您有权要求立即支付并主张赔偿。请注意收集证据，尤其是合作协议和沟通记录。
根据《劳动合同法》第85条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付需加付50%-100%赔偿金。您虽签的是合作协议，但若实际存在管理与从属关系，可主张事实劳动关系。建议您立即向双流区劳动监察大队投诉（电话12333），或申请劳动仲裁。未保留工资流水是风险点，需收集微信聊天、考勤记录、工作安排等证明工作事实。务必保存合作协议原件，以防公司否认。
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