离职后工资拖欠怎么办?劳动监察投诉有用吗?
案件类型 / CATEGORY
经济纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
江苏省苏州市昆山市
涉及金额 / VALUE
5000 元
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
工人
所在地 / LOCATION
江苏省苏州市昆山市
大致情况 / COMPLAINT
2026年4月17本人通过江西景辰劳务派遣在江苏省苏州市昆山巴城立臻精密智造有限公司进厂,一月满离职后工资拿不到,联系人失联特求助政府
诉求 / RELIEF REQUESTED
只想要回本人辛苦钱,希望政府对江苏省苏州市昆山巴城立臻精密智造有限公司和劳务中介行为予以处罚
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题,您有权要求劳务公司支付工资,并可向劳动监察部门投诉。拖欠工资属违法行为,需及时维权。
根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付。您需立即收集证据:包括与江西景辰劳务派遣签订的合同、考勤记录、工资单、工作证及微信聊天记录等,证明劳动关系和欠薪事实。同时,联系昆山市劳动监察大队(电话:12333)进行举报,要求其介入调查。若监察无果,可申请劳动仲裁,时效为一年,从知道权益受损日起算。立臻精密作为用工单位,可能承担连带责任,您可一并投诉。针对劳务中介失联,建议保留其联系人信息,向公安机关报案。若拖延,将增加取证和追索难度,务必尽快行动。
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重庆国律法律咨询事务所
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