云南汇健社会工作服务中心拖欠工资21000元，离职后长期未付怎么办？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：云南省昆明市呈贡区
涉及金额：21000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：该机构拖欠本人2025年1月-6月应得薪资合计：贰万壹千圆，本人于2025年6月离职，该机构以对公账户没钱为由，长期拖欠工资，支付之日遥遥无期。
本人已经在2025年9月申请劳动纠察大队介入，2026年5月委托法律团队介入。
诉求：寻求法律援助，合法索要该机构拖欠工资。
年龄：暂无
学历：本科
职业：社会工作者
所在地：云南省昆明市呈贡区
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根据您提供的情况，云南汇健社会工作服务中心拖欠工资属典型劳动报酬纠纷，您已启动劳动监察和委托律师，需尽快向劳动仲裁确认债权。针对您咨询的劳动纠纷问题，关键要证明拖欠事实及催讨时效，现有合同和流水是核心证据，建议立即申请劳动仲裁以免超过一年时效。
您的案件中云南汇健社会工作服务中心以“对公账户没钱”抗辩，但工资支付义务不因资金困难免除。劳动监察程序后若仍无结果，仲裁胜诉后可申请法院强制执行，查封其资产或账户。特别注意，云南汇健社会工作服务中心若注销或转移财产，将增加执行难度，需同步财产保全。
最后，云南汇健社会工作服务中心的行为可能违反《劳动合同法》第八十五条，劳动监察可责令限期支付并加付赔偿金。您的法律团队已介入，需重点跟进仲裁立案进度，并核查该机构作为民办非企业单位的偿付能力，必要时追加个人责任。7小时前 0条评论
