如何追回拖欠的工资当公司法人更换后？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省南京市鼓楼区
涉及金额：10400
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司拖欠工资仲裁和解了，之前工资老板是说10月10之前给我我们的，然后他说要晚一点11月10号之前，但是现在又说要月底。现在公司的法人换了，对他强制执行有影响吗?
诉求：还钱
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：江苏省南京市鼓楼区
-
根据您提供的情况，公司拖欠工资的问题屡见不鲜，但您的案情中有仲裁支付承诺未履行的特殊性，这是需要高度关注的。在您的案件中，即使法人有变更，依法公司仍需对旧的负债负责。您持有的劳动合同和银行流水是您索赔的有利证据。
首先，您应确保工资拖欠问题的证据保全，包括保存好仲裁协议、工资发放的银行流水记录、劳动合同及任何相关的书面文件。这些都是执行程序中的关键证据。
其次，法人变更并不影响公司对外债务的承担责任，若公司拒不支付工资，您可以申请法院强制执行仲裁裁决。在执行过程中，如果公司故意转移资产以逃避债务，还可以追究相关人员的法律责任。
再次，如果公司未在规定时间内支付工资，您还可以要求支付逾期利息。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，长期拖欠工资的，劳动者有权要求支付相应的赔偿金。
结合上述情况，我的建议是尽快采取行动。您可以向当地劳动监察大队举报或再次通过法律途径追索工资及赔偿。在等待的同时，保持与公司的沟通记录，这可能对您的案件有帮助。工资的及时收取不但影响您的正常生活，也关系到您的法律权益的实现，因此，采取适当的法律行动至关重要。这种情况下，您的主要目标是确保工资支付的权益不被侵害，并及时采取法律行动保护自己的权益。
11个月前 0条评论
