拖欠工资1379元怎么维权
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：上海市市辖区奉贤区
涉及金额：1379
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：上海良食囤餐饮管理有限公司，我2025年6月26日入职，9月7日离职，月薪5000元。公司拖欠我2025年9月1日至9月7日的工资，我实际工作了6天，应得1379.34元。我有纳税明细和银行流水证明
诉求：请求裁决被申请人支付申请人2025年9月1日至2025年9月7日期间的工资共计人民币1379.34元
年龄：暂无
学历：中专
职业：餐饮店服务员
所在地：上海市市辖区奉贤区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您完全有权追索被拖欠的1379元工资。根据《劳动合同法》第85条，用人单位拖欠劳动报酬需限期支付，逾期加付50%-100%赔偿金。您应立即采取以下行动。
首先，整理您已签署的劳动合同、银行流水及纳税明细，这些是证明劳动关系的核心证据。其次，向奉贤区劳动监察大队投诉（地址：南桥镇），或直接申请劳动仲裁。因您月薪5000元且工作仅6天，仲裁时效为1年，建议尽快行动避免过期。
最后，提醒您注意：若公司否认劳动关系，您的银行流水和纳税记录可有力反击；仲裁不收费，但胜诉后若公司不履行，可申请法院强制执行。您可凭此回复向公司施压或直接启动法律程序。
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