老板拖欠劳动报酬不支付怎么办？仲裁维权步骤详解
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：辽宁省丹东市宽甸满族自治县
涉及金额：48480
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年12月份完工。有合同，工人也在网上全国欠薪线索反应了，劳动监察大队也给要了，雇主答应给钱，但是就不给。
合同以外还有一部分人工费，
诉求：想通过法律程序给解决了
年龄：暂无
学历：初中
职业：个体
所在地：辽宁省丹东市宽甸满族自治县
-
根据您提供的情况，雇主屡次拖欠劳动报酬，劳动监察调解已失败，仲裁是您快速维权的最佳选择。建议立即申请仲裁，针对合同内48480元及额外人工费。
针对您咨询的劳动纠纷问题，雇主新加一服装厂在劳动监察介入后仍拒不支付48480元劳动报酬，已构成违约违法。根据《劳动合同法》第85条，您有权要求全额支付工资及额外赔偿金。合同外人工费若无书面约定，需通过证据（如微信记录、证人证言）证明实际工作量。仲裁时效为1年，从2025年12月完工起算，您应立即行动避免过期。建议收集合同、银行流水、欠薪线索记录等，向丹东市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁前置后若不服可起诉至法院。劳动纠纷问题中，仲裁不收取费用且效率较高，但需注意证据链完整性。
5小时前 0条评论
