如何从未签约未买社保的情况中索取工伤赔偿？
工伤纠纷 2
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：江苏省南京市六合区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：10.31号 在上午八至九点工作期间 突发脑出血 现在在icu治疗 公司老板 没有买社保 也没签署合同 只是买了意外险 现在听说意外险不给报销
诉求：是否可以要求老板承担全部治疗费用？还有一定补偿？
年龄：暂无
学历：初中
职业：铆工
所在地：江苏省南京市六合区
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根据您提供的情况，尽管未签合同且未购买社保，您仍有权索赔工伤赔偿。首先，突发脑出血属于工作期间发生的事故，即使是意外险未涵盖范围，依据《工伤保险条例》，如果您在工作时间及工作场所发生意外，仍可视为工伤。鉴于您所述，公司未为您购买社保，但这不影响您按工伤进行索赔。
您可以首先向公司明确提出工伤认定和赔偿的要求。如果公司拒不配合，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，该程序将帮助您确定是否可以获得工伤赔偿。一旦工伤认定成功，无社保情况下，按照工伤保险条例，公司需承担相应的医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。
同时，您还可以考虑提起民事诉讼要求补偿。这里的关键是证明您的伤害确实是在工作期间且与工作相关造成的。您提供的医疗记录和工作时间证明将是关键证据。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议您尽快行动，以确保您的权利不受时效影响。
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