父亲在学校受伤成植物人，学校不赔偿怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：工伤认定和赔偿
纠纷所在地：河北省保定市徐水区
涉及金额：200000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：5月7日，父亲在学校砍树椅子摔倒，icu抢救构成一级残伤植物人，没有劳动合同属于兼职
诉求：我父亲60岁，在学校上班期间摔倒，导致植物人，一级工伤。现在长期住疗养院，后续终身护理费、护工费、康复费、疗养院床位费、日常耗材，学校必须承担吗？ icu花费10w+，学校能赔偿吗
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：河北省保定市徐水区
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根据您提供的情况，您父亲在贾庄小学工作期间受伤，即使未签劳动合同，学校作为用工单位仍可能承担赔偿责任。关键在于工伤认定或人身损害赔偿路径的选择。
针对您咨询的劳动纠纷问题，您父亲60岁且无合同，法律上可能不适用工伤保险条例的“劳动关系”，而更可能属于“劳务关系”。根据《民法典》侵权责任规定，学校作为雇主对雇员在工作中受伤应承担过错责任。您需尽快收集证据，包括目击者证言、现场照片、医疗记录及费用单据。建议立即向保定市徐水区人社局申请工伤认定，若失败则转向法院起诉学校侵权赔偿。
行动紧迫性高：因伤情严重，后续护理费、康复费等可能远超20万元。您需在一年内申请认定或诉讼，否则丧失时效。赔偿范围包括医疗费、护理费（若学校无过错可能仅部分支持），建议起诉时要求终身护理费。若学校无过错，您父亲可能需自担部分责任，但学校通常需担主要责任。立即联系当地法援或律师，避免错过关键证据。
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