临时工提前一个月离职规定合法吗？怎么办？

胡先生 1周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：江西省吉安市泰和县

涉及金额：2000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：临时工只让提前一个月离职

诉求：7天后离职

年龄：暂无

学历：高中

职业：操作员

所在地：江西省吉安市泰和县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，临时工提前一个月离职规定不合理，您有权要求7天后离职并结清工资。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日通知可解除合同，试用期只需三日。您的诉求合法，但需注意维权风险，完整回复将分析具体步骤及应对雇主拖延的策略。

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